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二ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、建立實習實踐基地✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。尊龙d88手机版校企聯合培養計劃❣❦❧♡۵，推動高等院校與尊龙d88手机版共建大學生社會實踐基地❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，每年募集不少于500個實習崗位ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，吸引不少于300名大學尊龙d88手机版航實習웃유ღ♋♂，為實習的大學生提供人身意外保險及食宿交通保障ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。
三☾☽❄☃、求職實習免費住宿ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。尊龙d88手机版三年內（含尊龙d88手机版年度）有意來尊龙d88手机版求職實習的全日制大專及以上學歷高等院校外地生源尊龙d88手机版生①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，可申請享受最長不超過一年的免費住宿♀☿☼☀☁☂☄。
四⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、充分保障尊龙d88手机版安居✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。1.對2023年1月1日之后新引進到尊龙d88手机版企業工作的人員⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，繳納城鎮職工養老保險滿3個月且落戶的❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，租賃尊龙d88手机版社會性房源的웃유ღ♋♂，按學歷（職稱）層次⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，分別按大專（初級）500元/月①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯、本科1000元/月ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、碩士（中級）1500元/月㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、博士（高級）2500元/月給予租賃補貼☈⊙☉℃℉❅，其中博士✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、雙一流尊龙d88手机版全日制碩士研究生⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、高級職稱不受引進時間限制⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，享受時間不超過36個月☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；；已享受《尊龙d88手机版尊龙d88手机版人民尊龙d88手机版印發〈尊龙d88手机版尊龙d88手机版大中專尊龙d88手机版尊龙d88手机版航尊龙d88手机版尊龙d88手机版的八條尊龙d88手机版〉及尊龙d88手机版細則的通知》（尊龙d88手机版〔2020〕33號）租房補貼政策的尊龙d88手机版✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，在房屋租賃登記備案且落戶后⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，自2023年1月1日起可繼續按照新的租賃補貼標準享受✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，享受時間累計不超過36個月ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。2.在尊龙d88手机版企業工作㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，繳納城鎮職工養老保險滿3個月且落戶的人員웃유ღ♋♂，首次在尊龙d88手机版購買一手商品住宅⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，按學歷（職稱）層次❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，大專（初級）5萬元❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、本科10萬元❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、碩士（中級）20萬元✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、博士（高級）50萬元給予購房補貼⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，購房補貼最高不超過實際購房總價⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，并按年發放：第1年發放40%⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，第2年發放30%㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，第3年發放30%❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。3.符合條件的尊龙d88手机版可購買尊龙d88手机版保障性住房⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，房價為購房時點市場評估價的7折ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ；符合條件的尊龙d88手机版可申請配租型尊龙d88手机版住房⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，根據不同尊龙d88手机版層次類型☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，房租按市場租金標準3-7折優惠或免租ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ。具體按照《尊龙d88手机版人民尊龙d88手机版辦公廳尊龙d88手机版印發福州濱海新城尊龙d88手机版住房尊龙d88手机版細則（試行）的通知》（榕政辦發〔2020〕尊龙d88手机版）等文件執行㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。
五㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉、強化尊龙d88手机版生活保障☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。對在尊龙d88手机版穩定尊龙d88手机版1年且與企業簽訂3年以上勞動合同并在尊龙d88手机版繳納社會養老保險的全日制大專及以上學歷高等院校應屆尊龙d88手机版生✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，按1萬元/人的標準發放一次性生活補貼❣❦❧♡۵。
六⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、加大尊龙d88手机版扶持力度ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。在尊龙d88手机版尊龙d88手机版的大中專院校在校生及尊龙d88手机版五年內尊龙d88手机版生ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，可申請個人最高30萬元ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、小微企業最高300萬元尊龙d88手机版擔保貸款㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。對首次創辦小微企業或從事個體經營的尊龙d88手机版5年內大中專院校尊龙d88手机版生可申請最高不超過1萬元的一次性尊龙d88手机版補貼⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。
七✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅、積極推行引才獎勵⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。對在我區注冊的經營性人力資源服務機構當年累計引進10名以上全日制大專及以上學歷尊龙d88手机版尊龙d88手机版生首次來航尊龙d88手机版的（與尊龙d88手机版企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社會養老保險6個月以上）⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯，按照500元/人標準給予機構獎勵❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，每年每機構累計享受補貼總額不超過30萬☈⊙☉℃℉❅。對推介臺灣優秀尊龙d88手机版尊龙d88手机版閩尊龙d88手机版的尊龙d88手机版中介機構和企業ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，根據入選來閩工作的臺灣優秀尊龙d88手机版生人數按照2000元/人標準給予獎勵✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。
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九⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、尊龙d88手机版龍頭企業引才❣❦❧♡۵。對符合條件的尊龙d88手机版重點企業新引進的全日制博士ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ、碩士❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰、“雙一流”本科尊龙d88手机版生❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，按學歷層次ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，分別給予3000元/月⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、2000元/月♀☿☼☀☁☂☄、1000元/月的尊龙d88手机版生活補助ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，享受補助最長不超過12個月⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。原則上尊龙d88手机版生活補助由尊龙d88手机版和用人企業各承擔50%ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。同時✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，尊龙d88手机版龍頭企業建立完善的尊龙d88手机版激勵機制ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，建立健全具有市場競爭優勢的尊龙d88手机版薪酬制度⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。尊龙d88手机版企業與尊龙d88手机版⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、科研院所開展產學研合作♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，依托天津大學福州國際研究院♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃、福州m.8814c.com學院等尊龙d88手机版⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，培養一批緊缺急需尊龙d88手机版웃유ღ♋♂；依托數字中國建設峰會長樂分會場系列論壇⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤、博士后科研工作站等平臺✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，通過舉辦東湖尊龙d88手机版主題交流活動☾☽❄☃、尊龙d88手机版專題研修班等⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，培養一批創新型尊龙d88手机版☈⊙☉℃℉❅。尊龙d88手机版龍頭企業與長樂職業中專學校開展以“企業冠名班”或“訂單班”形式的產教融合深度校企合作웃유ღ♋♂，依托福州職業技術學院長樂職業中專校區培養區域產業緊缺專業高技能尊龙d88手机版ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ；推進龍頭企業與長樂職業中專學校聯合開展以提升技術業務知識和實際操作能力為目標的崗位能力職業培訓☈⊙☉℃℉❅，提高企業員工的職業素養⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。
十❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、開展尊龙d88手机版紅娘服務⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。把脫貧家庭⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯、低保家庭웃유ღ♋♂、特困人員以及有殘疾的❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣、較長時間未尊龙d88手机版的尊龙d88手机版尊龙d88手机版生作為重點幫扶對象❣❦❧♡۵，建立工作臺賬①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，開展尊龙d88手机版“紅娘”一對一結對幫扶㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉。對通過市場化渠道確實難以尊龙d88手机版的ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ，通過基層公共管理和社會服務崗位或公益性崗位予以托底安置❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
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